Projektowanie wnętrz biurowych

Tak – realizujemy zarówno projekty nowych biur, jak i modernizacje już istniejących. Potrafimy dostosować przestrzeń do nowych potrzeb firmy, poprawić ergonomię pracy, estetykę i funkcjonalność, a także zoptymalizować koszty eksploatacji. Modernizacja może obejmować zmianę układu funkcjonalnego, odświeżenie aranżacji lub całkowitą przebudowę. Dzięki temu inwestor zyskuje nowoczesne, komfortowe i dopasowane do wizerunku firmy miejsce pracy.

Rozpoczynamy od analizy potrzeb firmy – liczby pracowników, struktury organizacyjnej, stylu pracy i planów rozwoju. Następnie przygotowujemy koncepcję układu przestrzeni z podziałem na strefy robocze, wspólne, konferencyjne i relaksu. Po akceptacji koncepcji opracowujemy projekt wykonawczy, uwzględniający instalacje, materiały i wyposażenie. Kończymy nadzorem nad realizacją, dbając o zgodność z projektem.

Projekty mniejszych biur realizujemy w ciągu kilku tygodni, natomiast kompleksowe aranżacje dużych powierzchni mogą trwać od 2 do 6 miesięcy. Czas zależy od wielkości przestrzeni, złożoności koncepcji, liczby uzgodnień technicznych i tempa podejmowania decyzji przez klienta. Tworzymy harmonogram tak, aby prace były przewidywalne i nie zakłócały działalności firmy.

Tak – każdy projekt biura powstaje w oparciu o obowiązujące przepisy i normy, obejmujące m.in. odpowiednie odległości między stanowiskami, wysokość blatów, rozmieszczenie sprzętów, poziom oświetlenia czy zapewnienie właściwej wentylacji. Dzięki temu biuro jest nie tylko atrakcyjne wizualnie, ale też bezpieczne i komfortowe dla pracowników.

Tak – w ramach projektu rekomendujemy konkretne modele mebli dopasowane do stylu biura, potrzeb pracowników i budżetu. Współpracujemy z producentami i dostawcami, co pozwala uzyskać korzystne warunki zakupu. Dobór mebli jest spójny z całą aranżacją i uwzględnia trwałość, ergonomię oraz możliwość adaptacji w przyszłości.

Tak – dbamy, aby projekt odzwierciedlał charakter i wartości marki. Wykorzystujemy kolory firmowe, elementy logo, dedykowane grafiki, a także materiały i detale korespondujące z wizerunkiem firmy. Dzięki temu przestrzeń staje się integralną częścią strategii marketingowej.

Projektujemy oba typy układów, a wybór zależy od profilu działalności firmy, stylu pracy zespołu i preferencji inwestora. Open space sprzyja komunikacji i elastyczności, a biura zamknięte zapewniają większą prywatność i koncentrację. Często stosujemy rozwiązania hybrydowe, łącząc zalety obu systemów.

Oprócz estetyki kluczowe są: ergonomia stanowisk pracy, właściwe oświetlenie, akustyka, funkcjonalny układ pomieszczeń, sprawne instalacje, dostęp do naturalnego światła oraz odpowiednio zaplanowane strefy wspólne. Wszystkie te elementy wpływają na komfort, efektywność i satysfakcję pracowników.

Tak – nowoczesne biura coraz częściej uwzględniają kuchnie, lounge, pokoje ciszy czy strefy gier. Tworzymy je tak, aby sprzyjały integracji, regeneracji i budowaniu pozytywnej atmosfery w firmie.

Podczas nadzoru autorskiego kontrolujemy zgodność realizacji z projektem, wyjaśniamy wykonawcom wątpliwości techniczne, akceptujemy materiały i kolory oraz wprowadzamy korekty, jeśli wymaga tego sytuacja. Regularne wizyty minimalizują ryzyko błędów i zapewniają spójny efekt końcowy.

Tak, ale najlepiej robić to na etapie projektu, kiedy skutki są najmniej kosztowne. Zmiany w trakcie prac mogą wymagać modyfikacji harmonogramu i zwiększyć koszty, dlatego każdą taką decyzję dokładnie analizujemy z klientem.

Stosujemy materiały dźwiękochłonne, odpowiednie rozmieszczenie ścian i paneli akustycznych oraz projektujemy układ pomieszczeń tak, aby ograniczyć hałas w strefach pracy. W open space ważne jest też oddzielenie stref spotkań od obszarów wymagających koncentracji.

Tak – rekomendujemy energooszczędne oświetlenie LED, systemy zarządzania zużyciem energii, materiały z recyklingu oraz rozwiązania poprawiające efektywność energetyczną budynku. Takie biura są tańsze w utrzymaniu i przyjazne środowisku.

Tak – recepcja to wizytówka firmy, dlatego projektujemy ją tak, aby od razu komunikowała profesjonalizm i styl marki. Dobieramy materiały, oświetlenie, meble i elementy graficzne, które robią dobre wrażenie na klientach i partnerach biznesowych.

Każdy dział ma inne wymagania – księgowość potrzebuje ciszy, dział kreatywny otwartej przestrzeni, a zarząd prywatnych gabinetów. Projektując, analizujemy sposób pracy poszczególnych zespołów i dostosowujemy układ biura tak, aby wszyscy mogli pracować w komfortowych warunkach.

Tak – mamy doświadczenie w adaptacji historycznych przestrzeni biurowych. W takich projektach zachowujemy charakter miejsca, jednocześnie wprowadzając nowoczesne rozwiązania techniczne i ergonomiczne.

Uwzględniamy światło naturalne, równomierne oświetlenie stanowisk pracy, akcenty świetlne w strefach reprezentacyjnych oraz światło nastrojowe w miejscach relaksu. Oświetlenie ma wpływ nie tylko na komfort, ale też na efektywność pracy.

Tak – tworzymy elastyczne przestrzenie, które można łatwo dostosować do zmiennej liczby pracowników w biurze. Wykorzystujemy modułowe meble, mobilne ścianki i strefy współdzielone.

Zbyt mała przestrzeń na stanowisko, brak odpowiedniej akustyki, niedostateczna ilość sal spotkań, źle zaplanowane oświetlenie i brak spójności estetycznej. Nasze doświadczenie pozwala ich unikać.

Tak – dysponujemy portfolio projektów biur różnych wielkości i branż. Możemy zaprezentować je na spotkaniu lub przesłać wybrane realizacje w formie cyfrowej, aby inwestor mógł ocenić nasz styl i jakość pracy.